本报讯 9月20日，新宁县金石镇人民调解委员会工作人员回访他们化解的一场劳务纠纷的矛盾双方，双方均表示满意。

今年5月，金石镇金夷村一皮具公司负责人失联，公司18名工人担心拖欠的工资无法按时发放，便与公司采购商发生纠纷。经调解后，18人辞职并拿到了部分工资。7月13日，18名工人前往公司索要剩余工资，双方再次发生纠纷。经金石镇人民调解委员会工作人员调解后，双方达成协议：公司负责人承诺在2024年7月31日17时之前结清这18人剩余的工资。

7月31日，公司负责人未能按期履行协议，18人便向新宁县法律援助中心申请法律援助，希望通过诉讼途径维护自身合法权益。该公司30名在岗工人得知消息后，担心自己无法按时领取工资，于是也要求公司支付劳动报酬。金石镇人民调解委员会预判矛盾有激化迹象，立即指派调解员赶赴现场，维护现场秩序，安抚工人情绪，避免矛盾进一步扩大。经过人民调解委员会4天的努力，双方终于就劳动报酬的支付期限及方式达成一致。金石镇人民调解委员会还组织双方，共同向新宁县人民法院就所达成的人民调解协议申请司法确认。

面对纠纷矛盾，金石镇人民调解委员会快速响应、及时介入，防止矛盾升级，从情、理、法的角度来稳控情况，有效维护了社会稳定。据不完全统计，今年以来，金石镇人民调解委员会已积极处理基层纠纷290件，并为当事人提供了必要的法律支持。