本报讯 2月21日10时许，邵阳经开区湘商产业园内，一辆自新邵县陈家坊镇开来的中巴车停靠在邵阳口味王科技发展有限公司门口，专程为该公司送来26名务工人员，助力企业解决招工问题。

新邵县陈家坊镇企业站站长李福元介绍，陈家坊镇获知邵阳口味王科技发展有限公司的用工需求后，立即通过陈家坊镇党政微信工作群，将消息告知该镇各村干部，并在镇内四处张贴企业招聘信息，多渠道宣传。各村干部分组入户走访，向村民宣传企业招聘岗位、工资待遇等情况，并重点讲解企业疫情防控举措，消除村民顾虑。

全面动员后，对于有务工意向的村民，陈家坊镇安排各村干部再次对其进行摸排，掌握村民居住地、身体状况等情况，并为其开具健康证明。2月20日，陈家坊镇确定了26名有务工意向的村民。为方便村民前去应聘，该镇安排一辆专车，将村民送至邵阳口味王科技发展有限公司。李福元说，“通过大力宣传，愿意去上班的村民还在不断增加，后续我们也将加大组织力度，送更多村民过来。”

“陈家坊镇送来的务工人员，是企业当前最需要的。”邵阳口味王科技发展有限公司办公室负责人刘建斌表示，招工是企业复产后的重点更是难点工作。此前，受疫情影响，该公司部分老员工未按时返岗，一线员工人手紧张，公司产量较复工前有所下降。如今，在各级各部门的帮助下，前来公司应聘的人员逐日增加，招工工作成效明显，为企业复产提供了人员保障。

2月10日以来，我市多数企业陆续复工复产，市委、市政府全面加大企业用工支持力度，千方百计帮助企业解决用工难题。在全面了解企业招工需求的基础上，全市各级各部门积极行动，通过媒体、网络、宣传手册、村村响等方式发布企业招聘信息，广泛进行企业用工宣传；组建“招工小分队”，深入乡镇、村（社区）等地，向村民讲解企业疫情防控措施，动员企业老员工尽快返岗，并以现金奖励等方式倡导“以老带新”，即鼓励企业老员工介绍新人去企业上班；组织专车，护送企业员工返厂复工。