本报讯 为树立全市交警队伍形象，市交警支队近日下发《2019年全市公安交警系统优秀警队创建考评办法》，对各县（市）区交警大队以及支队各个党支部创建优秀警队工作进行再部署。

为全面运用“八有”工作法，持续推进我市公安交警系统优秀警队创建工作，市交警支队根据《全省公安交警系统创建优秀团队活动工作方案》《全市公安交警系统开展创建优秀团队活动工作方案》，制定“2019年度全市公安交警系统优秀警队创建考评办法”，科学评价各单位工作绩效，努力实现队伍一流、业绩一流、形象一流的目标，推动全市公安交管工作稳中有进、逐年提升。

根据制定的考核方案，支队将按照“公平公正、层级考评、重点突出”的工作原则，采取网络评查为主，书面审查、实地调研、专项督查、随机督查、明查暗访和“倒查”相结合的方式，对全市12个基层交警大队以及支队各党支部进行考评。按创建要求，支队对各县（市）区大队、支队各党支部的领导班子优秀警队创建工作不力，造成重大政治影响或重大负面舆情，被立案查处的，以及大队班子成员、各党支部负责人年内有2人（含）以上因涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查或监察调查的实行“一票否决”。

此次创建考核分基础和加分两大项，其中基础项分领导班子、队伍管理、工作机制、工作业绩、群众反映五种，加分项分工作创新、争先创优、立功受奖三类。考评总分排名前3名的大队或支部为优秀单位，被“一票否决”的大队或支部为不合格单位，支队将把考评结果通报全市公安交警系统，并抄报所属县（市）公安局，对于获评优秀单位的，支队将在全市公安交管工作会议上予以表彰；对于基本合格单位和不合格单位，将对其主要负责人或领导班子予以约谈。