根据国家法律法规，像建筑企业这类使用农民工较多、职工流动性大的企业，因为职工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题，国家要求用人单位有义务为每个职工参加工伤保险。

针对建筑行业的特点，建筑施工、交通运输、水利建设等企业，对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保的建设项目（或标段，下同）所使用的人员，按建设项目为单位参加工伤保险。新开工建设项目按项目参保的，在项目所在地县（市、区）级经办机构办理参保登记。建筑施工企业采取依法分包或劳务分包的，应由总包方办理参保登记。承建方组成联合体共同建设项目的，可由主承建方负责办理参保登记。

建筑施工企业办理建设项目工伤保险参保时，需向经办机构提供如下材料：1.《中标通知书》或《承接工程通知书》的复印件；2.经主管部门备案的《建设工程施工合同》的复印件；3.已经开工的提供开工通知书；4.建设项目已经分包或劳务分包的，提供分包合同或劳务分包合同;5.建设领域农民工工资保证金交存证明。

经办机构审核建筑施工企业提交的材料，根据工程合同总造价与项目工伤保险费率的乘积生成缴费通知单，建筑施工企业缴纳工伤保险费后，经办机构出具参保证明。建筑施工企业取得参保证明后，又将工程分包或者劳务分包的，应及时向经办机构备案。