9月8日在北京举行的庆祝第40个教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰活动中，我市教师孙立红、蒋慧君荣获“全国模范教师”，任荣辉、陈玉娥、陈代寿荣获“全国优秀教师”，向南社荣获“全国教育系统先进工作者”。

在9月4日举行的2024年“湖南省教书育人楷模”颁奖典礼暨庆祝第40个教师节大会上，我市邵阳县黄荆乡初级中学教师黄朝阳入选2024年度“湖南省教书育人楷模”。大会现场举行的“弘扬践行教育家精神”巡回宣讲首场报告会上，我市隆回县虎形山瑶族乡草原小学校长谭美珍深情讲述了她怀揣“让乡村教育呈现出本该有的浪漫和美好”的理想，主动从县城调往乡村学校，致力办“瑶乡孩子的精神家园”的感人故事。

三尺讲台存日月，一支粉笔写春秋。高素质专业化的教师队伍是建设教育强市的“基中之基”。近年来，我市狠抓教师队伍建设，不断夯实师德师风，着力保障教师待遇，维护教师合法权益，以教育家精神引领新时代高素质专业化教师队伍建设，为教育事业高质量发展、建设教育强市提供强有力支撑。

强化保障 夯实地位

让教师“安心从教”“无忧从教”

强教必先强师，我市制定出台系列文件，严格落实包括教师待遇在内的各项教育投入政策，全力确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

为配齐配强教师队伍，我市坚持“有编即补、优先保障”的原则，每年通过公开招聘、人才引进、接收公费师范毕业生等途径，保障教师队伍人才储备。同时，我市注重补充音、体、美等科目教师，不断优化教师队伍学科结构。

为让乡村教师安心从教，从2020年起，我市实行基层中小学中、高级职称定向申报、定向评审、定向使用。截至目前，我市已评聘基层中小学正高级教师20名、基层中小学高级教师2848名，增强了农村学校的教师岗位吸引力。

狠抓德行 正风修身

持续擦亮“敬业爱生”这张名片

邵阳县黄荆乡初级中学教师黄朝阳将丈夫“赶出家门”，把学生小娟接到自己家，和自己同吃同住，鼓励她、关爱她，并挤出时间替她补课。足足一个学期，小娟不安的心终于稳了下来，次年还以全乡第一的成绩考入省示范性普通高中。

这是“湖南省教书育人楷模”黄朝阳关爱学生的一个瞬间，更是我市狠抓师德师风建设，引领广大教师恪守师德、敬业爱生的一个缩影。

近年来，我市将师德师风建设作为教师队伍建设的“第一标准”，建立师德师风考核评价体系，常态化开展师德师风建设系列活动，组建师德师风宣讲团，评选“师德楷模”和“师德师风先进个人”，以“身边的故事”感染人、激励人。同时，加大师德失范行为的查处力度，全力确保教师队伍的风清气正。

苦练业务 育人化人

让“学高业精”的基础更加厚实

截至9月9日，我市今年已组织开展各级各类教师培训216场（次），参培教师达157626人次。近年来，我市以“国培计划”“省培计划”为引领，以市级、县级培训为基础，以校培为根本，构建了五级培训体系，以年均20余万人次的培训频率，持续提升教师整体教学能力。

在教师队伍建设中，我市坚持党建引领，扎实开展“亮身份、亮形象、亮承诺”“比技能、比业绩、比作风”“争当优秀党员”的“三亮”“三比”“一争优”主题活动，以党组织和党员“创先争优”来感染、带动其他教师夯实业务基础，增强育人本领。此外，我市大力实施“青蓝工程”，采取“一带一”“一带多”的形式，指定教学骨干、学科带头人对青年教师进行指导，帮助青年教师尽快打牢基础、站稳讲台。

典型带动，是我市教师队伍建设的有力抓手。近年来，我市一方面加强骨干教师的评选培养力度，一方面大力推进名师网络工作室和新时代基础教育“双名”（即名师、名校长）培养计划。截至目前，我市已建立省级网络名师工作室12个、市级网络名师工作室76个，“双名”工作室34个。