邵阳日报讯 （通讯员 朱嗣杰 邓佳） 10月22日，2021年北塔区村（社区）党组织书记培训班在新滩镇街道磨石社区服务中心正式结业。这场由组织部门牵头、社区全力投入的培训班，标志着北塔“区级培训村级承办”的培训新模式探索迈出了成功的一步，也让参加培训的村（社区）干部在实地学习中寻找到了新的发展目标。

从压力中催生动力。建设进度不理想、服务质量不出色、品牌特色不突出曾是限制磨石社区基层党建工作发展的“三座大山”。在被确定要打造为示范点后，如何做到“人无我有、人有我优、人优我特”，成为区、街道、社区三级共同的关切。此次“区级培训村级承办”探索为示范点建设给出了有益参考。经多方共同努力、高频次调动，磨石社区服务中心提质改造圆满完成，并实现了承办100人左右中型会议、培训的目标功能。

从任务中优化服务。“区级培训村级承办”探索的一个初衷就是让村（社区）干部通过承办活动，进一步优化工作流程、提升履职能力，最终促进服务群众水平全面提升。磨石社区在筹备培训前期，对路线指引、厕位（母婴室）设置、地下车位规划等便民服务细节都一一进行了完善，让接受培训的干部不仅收获学习的满足，也充分感到体贴服务带来的温暖。

从投入中创造收入。在建设村（社区）服务中心的过程中，北塔区委组织部既注重“输血”，也注重激发村（社区）的“造血”功能。磨石社区承办培训除了会务收入外，更重要的是得到了自我“推销”、收获人气的宝贵机会。培训期间，服务中心的休闲茶吧吸引了长沙来的商家开展免费赠饮、品甜点活动，学员们的微信朋友圈纷纷晒出社区会场、幸福驿站、党员书吧等图片，还友情附上社区书记电话作为“预订热线”。“这不仅标志着社区服务中心从此改头换面，也为磨石发展集体经济打开了新的路子。”望着络绎不绝的“打卡”群众，磨石社区党支部书记谢亚玲激动地说。

从对标中确定目标。“区级培训村级承办”模式的探索为村（社区）干部搭建了交流互鉴的平台，现场教学激发了各村（社区）创先争优的热情，区委组织部也力争将打造基层党建示范点中的特色转化为可复制、可推广的经验。培训间隙，参训的村（社区）党组织书记们仔细参观磨石社区服务中心各个区域，询问了解设计思路和功能设置，在学习中探索新的发展目标，在对比中谋划本村（社区）的发展蓝图。