古人云：“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”

湖南科瑞生物制药股份有限公司（以下简称“科瑞生物”）从成立之初以技术创新、产品创新和质量创新为突破口，积极塑造知名品牌、提升产业结构层次，一步一个脚印，走出了一条积极拼搏、追求卓越、华彩绽放、雄浑豪迈的发展之路。

创新驱动

“科技创新是企业发展的不竭动力，公司只有不断创新技术，才能在竞争激烈的制药市场中占据一席之地。”科瑞生物董事长甘红星说，公司每年拿出营业额的5%用于产品的科技研发，先后研发的二烯甾酮、愈创木酸、植物源胆固醇等多种产品均达到国际领先水平。

科瑞生物创立于2009年，多年致力于植物源甾体化合物研发。在研发之初，以薯蓣皂苷为原材料进行研究，发现该工艺生产收率过低，随后采用植物甾醇为原材料进行研发，成功开发出植物源胆固醇产品并实施了产业化。该产品获得了国外客户的长期订单。为进一步改进工艺，该公司以植物甾醇为原材料进行研究，成功开发出了植物源石胆酸等系列产品。

科瑞生物十分注重产学研合作，与湖南大学签订了合作协议，共同进行固醇类及其衍生物原料药新型合成技术研发，研发新兴的催化偶联技术、光化反应技术和连续流自动分离体系技术，攻克行业内固醇药物及其衍生物合成步骤多、反应复杂、收率低、分离纯化工艺困难等技术堡垒。目前，该公司正在进行GMP（药品生产质量管理规范）改造，将利用企业核心优势，大力开拓国际、国内市场，力争成为我国最大的植物源甾体激素原料药生产基地。

广纳英才

如果说科技创新是一个公司发展的源动力，那么人才就是科技创新的核心。甘红星告诉记者，科瑞生物所处的生物医药行业，是国家战略性新兴产业，对优秀人才尤其是高端人才的需求量巨大。

近年来，该公司充分发挥市场机制在引进人才中的灵活作用，不断创新工作思路，为引进人才搭建平台、优化机制、营造环境，有力增强了企业成长和可持续发展的动力。

为满足企业发展需要和高端人才需求，科瑞生物在中南大学孵化创业基地筹建院士工作站和博士流动站，吸引国内尖端人才加入企业科技创新研发。同时，高薪聘请国外专家担任公司技术顾问，为企业带来了国际化新视野，缩小与国外先进企业的差距。

此外，为满足生产需要，科瑞生物从中南大学、湖南大学、湖南食品药品职业学院招聘了一批优秀毕业生。如今，该公司拥有一支由本科生为主干，博士、硕士为核心，集生物、化学、药学等相关专业为一体的高层次技术团队，专注于以植物甾醇为原料制备甾体类药物及中间体技术的研究。

大量优秀人才加盟，快速提升了科瑞生物的科学研发水平。目前，该公司已开发出多个激素类产品，其中非那雄胺中间体F6等8个中间体产品为国内首家研发及产业化产品，填补了国内技术空白，技术达到国际先进水平。该公司核心技术与产品已申请国家发明专利100余项，包括PCT国际专利1项，已获得50余项发明专利授权。

质量为本

产品质量是企业在社会立足、发展的关键，可以说是企业的生命。一直以来，科瑞生物严格把控产品质量，以质量求生存，以质量占领市场。

原料药在药物制剂的研发和生产中起着关键作用。科学规范使用原料药对提高药物制剂质量、工艺技术水平，起着至关重要的作用。为确保原料药及其中间体质量，科瑞生物加强了原料药检验工作。质量管理部对所有原料供应商进行资质审查，并按照内控标准进行严格的检验，强化原料的鉴别检查，对可能混淆、异物混入的原料，制定针对性检验规程。对于关键原料，根据科学试验制定适合客户品质要求的企业内控标准，同时与供应商技术部门合作，有效降低采购部门的采购难度。

科瑞生物严格按照药品GMP规范化管理，先后建立近2000个操作规程。该公司制订了详细的年度、月度培训计划，通过公司内宣传栏、内部报刊和专题培训班等加强对新员工的培训、转岗职工的岗前教育，并定期对员工进行质量、安全、环保、工艺和操作培训，不断提高职工的技术素质，增强职工的操作责任心和质量、安全、环保意识。

目前，该公司产品已通过了十余家国外企业的产品质量审计，产品销往美国、欧盟、印度、韩国等多个国家和地区。2019年，该公司完成销售收入2.1亿元；2020年，受疫情影响，完成销售收入7045.34万元；2021年1至9月，完成销售收入9500多万元；力争于2023年实现销售额突破4亿元、利税破亿元大关。