邵阳日报讯 （记者 罗俊 通讯员 杨昌泉） “我们在坚决做好各项疫情防控工作的同时，通过线上招聘、发放稳岗补贴等方式，积极帮助企业复工复产。”2月10日，市人社局相关负责人介绍道。

针对疫情防控新形势，我市人社部门创新就业服务形式，将线下招聘活动转向线上，以“互联网+”的模式，推广企业远程面试招聘，实现“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。截至目前，各县市区采取不同的方式开展线上招聘活动，累计线上发布招聘岗位5308个，线上参加招聘人数9746人，成功就业或达成就业意向人数874人。

为确保企业顺利复工复产，我市人社部门还出台一系列硬举措。从2月份开始，我市参保企业可申请稳岗补贴，稳岗补贴标准在原来的基础上提高50%；合理延长技能提升补贴申请期限，将技能提升补贴申请12个月的期限调整为一级响应解除后12个月，鼓励条件成熟的企业开展线上技能培训，并按政策发放技能培训补贴。

“对未按时缴费的参保单位和个人，可在疫情结束后缴费，不加收疫情期间基本养老保险、工伤保险和失业保险延迟征收的滞纳金，缴费通知单据有效期不变，登账期暂延长为两个月。”市人社局相关负责人介绍，对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，经申请批准后，可缓缴养老保险费、工伤保险费和失业保险费，缓缴期最长6个月，缓缴期满后，企业足额补缴，不影响参保人员的个人权益。