邵阳日报讯 （通讯员 李艳丽） 10月22日下午，在湖南大学2020年校园招聘会上，明年将毕业的大学生曾某正在邵东企业招聘展位前咨询了解适合自己的岗位信息。

近年来，随着邵东传统产业加速转型升级，高新技术产业发展异军突起，企业人才缺口问题成为掣肘地方经济发展的短板之一。校园招聘是邵东企业人才引进的主要途径之一，但企业在进行校园招聘的过程中，经常因“邵东地方小”“企业知名度低”等导致难以吸引高校人才前来邵东就业。为解决邵东企业在校园招聘中遇到的难题，由邵东智能制造技术研究院牵头，通过统一宣传资料、统一招聘口径、统一企业形象的校园招聘模式，为邵东企业人才引进探索出了一条新路子。

邵东智能制造技术研究院依靠自身优势建立人才引进与培养体系，根据高校校招方案，每年春季及秋季组织工业园区各大企业统一参加高校招聘，引进高层次、高学历、高素质人才，为企业可持续发展提供储备人才，并补充本土急缺岗位，助力邵东产业转型升级。统一招聘行动为邵东企业校园招聘树立了良好形象，显著提升了对就业市场人才的吸引力。

近期，该研究院组织湖南德沃普电气股份有限公司等邵东本土企业参加湘潭大学、南华大学、邵阳学院等多场校园宣讲及双选会，针对机械工程、电气自动化、材料成型及控制、计算机科学与技术、艺术设计、广告学等专业展开招聘，现场面试百余人，复试率20%，入职率达10%。