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3上一篇  下一篇4 2018年5月4日 放大 缩小 默认        
●嘉议录
基层工作大有可为

罗治洲
 

4月26日,国新办举行优秀基层干部与中外记者见面会,王传喜、余静、龙书伍、和勋、李秋莲五位基层优秀同志,给我们分享了基层干部的奋斗历程,展示了他们怎样带领人民群众艰苦奋斗、追求幸福生活的工作经历,给我启发很大,受益匪浅。总体感觉,他们的奋斗历程,有以下三个共同特点:

一是把牢政治方向。他们在工作中,既把牢了正确的政治方向,把好了地区的发展方向,还善于把握全局,聚焦中心工作、重大任务、老大难问题,纲举目张,以重点突破带动面上的工作。他们既火眼金睛,又眼观六路;既洞察先机,又见微知著,做到发展有思路、维稳有门路、落实有新路,不断增强领导创新发展的能力。特别是发展中,把生态优先、绿色发展作为拓展新空间、打开发展新天地的关键一着,全力发展生态经济,打造生态产业链,推进生态经济化、经济生态化,努力走出一条靠生态生金、以生态富民的高水平全面小康之路。

二是善于破解难题。作为领导干部,要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作难度大、情况很复杂的地方去打开局面。从这五位优秀基层干部的工作来看,我们发现,干工作一深入就越具体,一具体各种矛盾就会出来。面对矛盾困难,我们要有“我能行、让我上”的血性和心气,带头冲在一线,如果事情容易做,都去抢着干;遇到矛盾和问题,就躲得远远的,很多事情必然会落空。我们要多做一些打基础、利长远的事儿;多做一些开始遭议论、甚至受批评,最后形成共识、得到认可的事儿;多做一些创造历史、培育特色、产生积极影响的事儿。

三是狠抓工作落实。“一分部署,九分落实”。实干兴业,实干才能实现全面小康,实干才能托起中国梦。抓落实是对基层党员干部最基本的要求。能不能、会不会抓落实是一把标尺,是衡量基层干部踏实干事、勤政为民的标准。从五位优秀基层干部的发言来看,他们处在组织建设的末端和一线,始终坚持问题导向,盯着“软肋”定思路、补“短板”,既是基层工作落实的具体组织者和实施者,也是确保上级指示要求在基层落地生根的重要保证和坚定依靠。

基层工作大有可为。只要掌握运用科学工作方法,学会十个指头弹钢琴,统筹兼顾、协调推进,必然会在本职岗位上干出一流工作,创出一流业绩。

 
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