本报讯 （记 者 张 洋 实习生 张思思） 7月26日，网友“大眼睛de鱼”向邵阳新闻在线（www.shaoyangnews.net.）民情直通车栏目反映称，他向任职所在单位提出辞职申请，没想到任职单位却拒绝在他的辞职申请书上盖章。

网友“大眼睛de鱼”是邵阳市某中学一名化学教师，2016年9月通过公开招考考入该中学，试用期为一年。由于自身发展需要，今年6月份，他报名参加了邵东县一所学校的招教考试，并顺利通过。7月份，他向该中学提出辞职申请，但是学校却拒绝在他的辞职申请书上签字盖章。

“国家规定，试用期内职员可以随时单方面解除劳动合同，学校也说我可以单方面解除劳动合同，但是并不同意在辞职申请书上盖章。”网友“大眼睛de鱼”介绍，他所报考的邵东县某学校规定要在一个星期后交个人档案，如果辞职申请书上盖不了章，会影响新工作的入职。为此，网友“大眼睛de鱼”很着急。

8月1日，该中学办公室工作人员称，该校在去年9月份招收了3名文化课老师，现在都还处于试用期内。没有转正，可以单方面解除合同。“因为我们学校目前面临缺少文化课老师的情况，所以想要把这位老师留下，才拒绝给他盖章。”该工作人员称，学校一直在努力和网友“大眼睛de鱼”沟通协商，希望能劝说成功，让他留下来。

8月1日，邵阳市人社局劳动人事仲裁部门工作人员称，网友“大眼睛de鱼”遇到的这个情况可以向当地劳动人事仲裁部门申请劳动仲裁。“但申请仲裁一般要45天左右，情况复杂的则要60天左右。针对他的这种情况，建议当事人通过协商来尽早解决该问题。”该局工作人员介绍。